中堅中小企業の発展に貢献したいという高い志を持った方を募集します。
M&Aは高度な知識と高い専門性、経験に裏打ちされた顧客折衝能力が必要とされる仕事ですが、仲介者にとって最も必要なのは、お客様に喜んでほしいという志と、最後までやり遂げる粘り強さであると我々は考えています。
未経験者の方でも、1年間で十分プロフェッショナルな人材に成長できます。教育面含め全力でサポートいたしますので、M&Aのプロになりたい人はぜひ門戸を叩きに来てください。
M&Aアドバイザー
| 仕事内容 | 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 |
|---|---|
| 職種／募集ポジション | M&Aアドバイザー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与年収 | 4,440,000円 〜 12,000,000円（固定給） ※前職の給与を勘案して決定いたします。（経験者優遇） インセンティブ料率は、業界最高水準クラスです。 |
| 給与内訳 | 月額固定給（37万円）×12ヶ月 ＋ 案件インセンティブ（四半期毎支給） |
| 勤務地 | 本社 〒103-0027 東京都中央区日本橋三丁目3番2号 Bizflex東京八重洲8階 名古屋支社 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1-8 栄サンシティービル14階 大阪支社 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町一丁目7番2号 ウエストスクエアビル3階 |
| 応募条件 | 必須要件
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| 諸手当、その他待遇 | 残業手当、通勤手当（月額5万円まで実費支給）、慶弔見舞金（社内規定による）、高級保養所宿（全額補助有） |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 昇給・昇格 | 年1回（5月） |
| 勤務時間 | 定時：9:00 〜 17:30／休憩時間：60分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日前後 ※裁量制で勤務いただき、お客様先への直行・直帰も可能です。 |
| 産休育児休暇 | 制度あり |
| 休日休暇 | 年間休日日数：133日 ／ 完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、冬季、慶弔、有給（入社6ヶ月目以降から付与） |
| 試用期間 | 試用・研修期間：3ヶ月／試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 選考内容 | 面接回数：3回
※ご応募〜内定まで1ヶ月程度を想定しています。 |
営業アシスタント
| 仕事内容 | M&Aコンサルタントのアシスタントとして、以下のような業務をお願いいたします。
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給：月給 28万円 〜／固定残業代：月20h 別途資格手当：あり（簿記二級） |
| 勤務地 | 本社 〒103-0027 東京都中央区日本橋三丁目3番2号 Bizflex東京八重洲8階 |
| 応募条件 |
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